Богатый папа часто говорил: «Заниматься бизнесом было бы легко, если бы не надо было иметь дело с людьми». Я с этим полностью согласен. Управлять людьми – как молодыми, так и старыми – никогда не бывает легко, и это одна из причин, по которой многие предприниматели остаются владельцами малого бизнеса и предпочитают быть одинокими волками. Для того чтобы бизнес рос, предприниматель должен быть хорошим лидером, способным иметь дело с постоянно растущим количеством людей.
Квадрант денежного потока
Ниже представлен изобретенный моим богатым папой Квадрант денежного потока. Кроме того, «Квадрант денежного потока» – это название второй по счету книги в серии «Богатый Папа». Многие люди сообщают, что понимание сути Квадранта радикально изменило их жизнь.
Р означает работающие по найму
Наемные работники, будь то уборщики или президенты компаний, часто говорят одни и те же слова: «Я ищу надежную, стабильную работу с хорошей зарплатой и солидными льготами».
Большинство людей трудятся в квадранте Р. Вот почему родители часто говорят своим детям: «Ходи в школу, чтобы получить работу». Лишь немногие родители советуют: «Стань предпринимателем и создай собственный бизнес». Для большинства людей гарантированная занятость и стабильная зарплата важнее, чем богатство и финансовая независимость.
В мире наемных работников успех часто подразумевает соревнование с другими работниками за продвижение по службе и повышение зарплаты. Во многих отношениях быть наемным работником – значит жить в мире, где человек человеку волк, в мире, где каждый сам за себя. Помогать кому-то продвинуться – значит самому остаться позади, оказаться замененным – или уволенным.
В придачу ко всему, в квадранте Р люди платят самые высокие налоги по сравнению с теми, кто находится в других секторах.
С означает лица, работающие сами на себя, и владельцы мелкого бизнеса… звезда, мастер или одиночка
Многие представители квадранта С – одиночки. В большинстве случаев у таких предпринимателей менее пяти работников или вообще ни одного.
Вот типичные фразы, которые можно услышать от людей из квадранта С:
• «Если хочешь сделать что-то правильно, сделай это сам».
• «Я хочу делать все по-своему. Я сам устанавливаю себе правила».
• «Я самый лучший. Никто не может делать это лучше меня».
• «Мне нравится ни от кого не зависеть. Чем больше работников, тем больше проблем».
• «Ничего мне не говорите. Я знаю, что делаю».
• «Я беру почасовую оплату».
• «Сейчас я не могу этого сделать. Я слишком занят. Возможно, я буду свободен на следующей неделе».
Одна из проблем с бизнесом в квадранте С заключается в том, что, если человек прекращает работать, он перестает получать доход. Например, когда врач отправляется в отпуск, его доход делает то же самое.
В квадранте С люди часто являются волками-одиночками в мире бизнеса. Они ценят свою независимость. Им не нужно быть лидерами. Обитатели этого сектора платят вторые по величине налоги.
Бизнес в квадранте Б зависит от людей, команд и лидерства
Бизнес в квадранте Б должен насчитывать от 500 работников. Если в компании такого размера есть проблемы с лидерством, это негативно сказывается на состоянии бизнеса и может привести его к банкротству. Если в компании сильные лидеры, то люди, команды и бизнес процветают даже в трудные времена. Вот почему в квадранте Б сильное лидерство является обязательным условием успеха.
Вот типичные фразы, которые можно услышать от людей из квадранта Б:
• «Я ищу людей, которые умнее и опытнее меня».
• «Они могут работать в команде?»
• «Можно ли им доверять?»
• «Способен ли он прислушиваться к тому, что ему говорят?»
• «Желает ли она нести больше ответственности?»
Люди в квадранте И зависят от доходности инвестиций
Лидеры в квадранте Б знают, как заставить людей работать, чтобы делать больше денег. Лидеры в квадранте И знают, как заставлять деньги работать на них – чтобы делать больше денег.
Вот типичные фразы, которые можно услышать от людей из квадранта И:
• «Как увеличить чистую операционную прибыль?»
• «Какова максимальная ставка?»
• «Насколько реален коэффициент цена/денежный поток?»
• «Можем ли мы выписать на эти акции опцион колл?»
• «Как нам хеджировать свою позицию?»
Индивидуалы против команд
Одни виды спорта, такие как гольф и теннис, являются индивидуальными. Обычно они привлекают сильных личностей. Успех в квадрантах Р и С зависит от способности выживать в одиночку.
Другие виды спорта являются командными. К ним относятся, например, американский футбол, европейский футбол, регби, баскетбол. Для успеха в квадрантах Б и И необходимы лидерские навыки и сильная команда.
Образование в традиционной школе
В большинстве учебных заведений готовят наемных работников или специалистов для квадрантов Р и С. Образование в традиционной школе строится на самостоятельном изучении предметов и соревновании со сверстниками за лучшие отметки. В школе кто-то всегда является первым учеником, а кто-то – последним. Сотрудничество рассматривается как обман. Самосохранение считается важнее сохранения группы. Одноклассники конкурируют между собой. Такое отношение часто переносится в корпоративный мир.